9月11日下午，公司纪委组织开展“三化”建设年纪检干部上讲台集中授课暨“精品案件”通报分享活动，通过集中授课、评审通报、经验交流等形式，纵深推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设，持续推动企业纪检工作高质量发展。
活动中，公司纪委第四派驻纪检组王大亮结合企业纪检工作实际，系统讲解了解决审查谈话笔录重点、难点问题的思路方法，为规范谈话笔录制作提供了启发与实操借鉴。
授课结束后，活动对“精品案件”评审打分排名及查摆发现的突出问题进行通报。获评“精品案件”第一名的第四派驻纪检组结合真实办案实例作实战经验分享，内容务实接地气、实操案例丰富，为各部门办案工作提供了有益的参考。
据了解，“精品案件”评审是公司纪委推进“三化”建设的重要实践，通过量化评审、对标自查、示范引领，倒逼全体纪检干部严格按照权限、规则、程序开展线索处置、审查调查、案件审理等各项业务，全面提升纪法专业素养。8月6日至14日，他们统筹部署，由信访案管室牵头，联合案件审理室、党风监督室、综合办公室、纪律检查室、派驻纪检组共同组建评审小组，按照“精品案件”评选打分表设定的3大类12个指标37条标准，对纪律检查一室、纪律检查二室及六个派驻纪检组报送的8件案件卷宗开展“精品案件、优秀文书”专项评审，树立依规依纪依法办案标杆，在全系统营造出“办精品案、写优质文”的比学赶超浓厚氛围。