为持续深化作风建设，严明工作纪律，规范全员履职行为，切实保障职工合法权益，涵养风清气正、务实高效的干事环境，近日，兴安煤矿党委立足矿井高质量发展大局，聚焦职工反映的突出问题，部署开展“倒服务”“勒拿卡要”突出问题专项整治行动，以严的基调纠治作风顽疾，推动企业作风建设走深走实、常态长效。
作风建设是企业高质量发展的坚实保障。针对职工反映的个别部门、岗位人员服务意识薄弱、履职不规范、工作作风漂浮等问题，矿党委坚持问题导向、靶向施治，直面服务推诿扯皮、办事效率不高、利用职权谋私等不良风气，全面启动专项整治工作，坚决破除作风壁垒、扫清服务堵点、整治纪律乱象，切实打通服务职工、服务生产的“最后一公里”。
本次专项整治范围覆盖全矿各部门、各岗位工作人员，重点整治两类突出作风问题。一是服务作风不实问题，聚焦服务意识淡薄、履职懈怠、敷衍塞责、推诿扯皮、办事拖沓、工作效率低下，不作为、慢作为、乱作为等影响职工办事体验、阻碍工作推进的突出问题。二是严查违纪违规履职问题，严查个别人员利用岗位职权，向职工及办事人员索取财物、变相刁难、刻意设置办事障碍等“勒拿卡要”违规违纪行为，从严整治损害职工利益、破坏企业风气的各类顽瘴痼疾。
下一步，兴安煤矿党委将以此次专项整治为契机，持续压紧压实作风建设责任，坚持查改并举、标本兼治，常态化开展作风监督整治，健全长效管理机制，不断规范全员履职行为、提升服务质效，切实以过硬作风凝聚干群合力、夯实发展根基，为矿井安全稳定、高质量发展提供坚强的纪律保障。