为充分转化运用青年职工队伍专项调研工作成果，搭建青年人才与公司领导面对面交流的平台，倾听青年心声、凝聚青年共识、激发青年活力，7月28日，公司党委在益新矿召开青年人才座谈会。
公司党委副书记孙佳川出席座谈会并讲话。他指出，本次参会青年代表以2000年及以后出生的青年职工为主，分别来自采掘、选煤、供电等一线岗位。大家结合本职分享工作感悟、畅谈发展规划，多名外地青年主动选择留在矿区，对企业发展充满认同感。企业常态化开展多岗位轮岗锻炼，一线技术岗位待遇稳定，为青年积累经验、稳定生活提供了有力支撑。
孙佳川希望青年职工代表要深入了解企业厚重发展历史，坚定扎根矿山的理想。当前煤炭市场持续回暖，精煤价格稳步提升，企业经营态势持续向好。青年是企业发展的核心力量，只有扎根一线踏实历练才能成才，工作实绩突出的青年将获得重点培养、优先锻炼。
孙佳川要求各级党组织抓实青年培养工作，搭建多元化成长平台，同步做好青年生活服务与业务提升，引导青年钻研采掘、瓦斯治理、顶板管控等专业技能，成长为一专多能的复合型技术人才。青年职工要做好长远职业规划，常怀感恩之心，养成健康作息、适度社交的良好生活习惯，以饱满的精神状态投身到工作中。
孙佳川指出，公司党委将持续加大青年人才培育力度，组织部、团委全程为青年成长做好服务保障。他勉励全体青年珍惜青春时光，立足岗位勤学实干、奋勇争先，尽快成长为企业骨干，以青春力量助推集团高质量转型发展。
会议由公司党委委员、组织部部长张庆龙主持，并对下步青年人才工作进行安排部署。
会前，与会人员参观了益新矿矿史室。
公司党委委员、宣传部部长袁长青；公司党委组织部、公司团委相关人员；各井工矿党委书记、副书记；部分基层单位党群工作部相关人员和青年代表参加会议。