为进一步强化煤矿安全思想教育工作，提升安全管理水平，近日，富力煤矿以2026年一季度安全思想教育综合查评活动为契机，拉开了深化安全思想教育工作的序幕，为煤矿安全生产筑牢坚固根基。
多元内容入考核，“四性”要求促提升。富力煤矿紧密结合实际，大胆创新，重新制定安全思想教育综合考评方案，将理念宣贯、案例剖析、班组教育、现身说法、“三违”帮教、安全大课、安全宣讲、安全提示、主题活动、“破两关、两从严”等内容纳入安全思想教育培训综合考核体系。同时，按照安全思想教育培训普及性、系统性、针对性、实效性的“四性”要求，组建由矿党委牵头，政工科室及安监部门、培训中心参与的安全思想教育查评小组，对生产、生产辅助单位一季度安全思想教育工作开展集中考核。
严格要求明责任，精心准备迎查评。查评活动正式启动前，矿党委下发综合查评方案，明确要求各单位提前开展自查自纠，精心梳理工作亮点与不足，按给定模板准备详实的汇报材料，并在查评现场展示汇报；查评当日，需将电子版总结材料报送至矿党委宣传部。此外，各单位需提前部署，明确每项工作负责人，随时解答查评疑问，严格对照查评细则备齐汇报材料和备检材料，按查评时间表有序推进各项工作。
多环节协同推进，全方位深度考量。一是开篇布局，明晰全局。听取汇报作为查评开篇环节，基层各党总支（直属党支部）详细汇报本单位工作情况，既重点总结突出亮点、展示成果与创新思路，也坦诚剖析问题不足，明确针对性整改措施。该环节让查评组快速掌握各单位工作宏观情况，为后续深入检查指明方向。二是深挖细节，洞察隐情。查看内业是对工作细节的深度核查，查评组分部门对口细致审查安全管理、职工班前安全课、安全培训、安全思想教育四类基础内业资料，严格按照考评办法现场查评，坚持内业检查与日常工作相结合，秉持认真、细致、真实、客观公正原则，多维度核查各单位安全思想教育工作落实情况，精准捕捉细节、发现潜在问题。三是核心聚焦，助力提升。现场反馈是查评活动的核心环节，查评组完成检查后，分部门及时向被查评单位反馈情况：一方面总结推广优秀做法和成功经验，为其他单位树立标杆；另一方面针对存在问题提出具体可行的整改意见，明确改进方向，全力推动各单位提升工作质量。
奖惩分明树导向，经验推广共进步。查评结束后，各考评部门将负责的考核项目得分报送至宣传部，由宣传部整理汇总后，在矿党委安全工作例会上通报。此次查评按生产、生产辅助单位分两组，依据综合得分评选出名次。同时，富力煤矿通过召开安全思想教育现场会，组织各级安全管理人员到区科段队现场观摩，交流推广好经验、好做法，推动安全思想教育整体水平迈上新台阶。
此次安全思想教育综合查评，作为富力煤矿加强安全管理、提升职工安全意识的常态化举措，通过全面深入的核查，将有力推动各单位安全思想教育工作提质增效，为煤矿安全生产和高质量发展奠定坚实基础。