新陆煤矿党委持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加固作风建设堤坝，以严的基调、实的举措抓实廉政教育，为全年各项工作开好局、起好步保驾护航。
廉政教育是全年工作开启崭新征程的关键节点，也是筑牢廉洁防线、防范“四风”问题的重要关口。这个矿党委立足事前防范，坚持“教育+监督+执纪”综合举措，组织纪检、工资科、保卫科、安监处等部门组建专项督查组，通过微信工作群、班前会等多种渠道，传达贯彻廉洁履职“十个严禁”要求，运用中央八项规定典型案例，以案为鉴开展警示教育，列出各类易发多发问题清单，教育引导党员干部及关键岗位人员坚决杜绝麻痹思想，划清纪律红线、筑牢思想防线，全面营造风清气正、干事创业的良好氛围。
聚焦重点领域，监督检查精准发力。督查组采取“四不两直”方式，深入井下采掘一线、地面单位、机关科室等关键场所和岗位，开展全方位、多层次的明察暗访，重点检查各级管理人员值班值守、安全生产责任落实情况，严查工作状态松懈、擅离职守、安全监管流于形式等问题。同时，矿党委畅通线上线下举报渠道，鼓励职工群众参与监督，让隐形变异的“四风”问题无处遁形，确保中央八项规定精神在新陆煤矿落地生根。
从严执纪问责，筑牢廉洁防护屏障。此次督查活动中，该矿党委坚持“零容忍”态度，对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒纠正；对顶风违纪行为严肃查处、追责问责，并在全矿范围内通报曝光，用“身边的事”教育“身边的人”，筑牢全员廉洁思想防线。督查组同步建立问题整改台账，明确责任部门、整改措施和完成时限，实行销号管理，确保问题整改不走过场、取得实效，为全年各项工作高质量推进打牢纪律基础。
下一步，新陆煤矿党委将持续紧盯重要节点、重点领域，坚持常态化多部门联合监督，以钉钉子精神纠治“四风”，坚定不移推动中央八项规定精神入脑入心，引领全体干部职工在风清气正的环境中干实事、启新程，为加快推动新陆煤矿高质量发展，提供坚强的纪律保障。