为持续夯实基层技能人才队伍根基，充分发挥党组织育人、育才、树人核心作用，近日，峻发选煤厂党总支牵头组织开展多工种岗位技能练兵活动，以党建引领技能提升，以实训锤炼骨干队伍，切实把人才培养融入日常、抓在经常。
本次岗位练兵由厂党总支统筹部署、细化安排，立足企业生产发展和人才建设实际，聚焦技术关键岗位、青年重点培养群体，精选煤质化验、原煤采样、电焊实操三大核心工种，创新采用理论笔试、现场答辩、实操考核三位一体的综合培养考评模式，全方位检验、系统性锻炼在岗技术人员综合能力，着力打造政治过硬、技能精湛、作风优良的专业化技能人才队伍。
理论笔试环节，这个厂党总支围绕岗位专业理论、安全规程、技术标准、党建应知应会等内容设置考题，坚持技能提升与思想提升双向并重，引导职工夯实理论基础、严守岗位准则，进一步筑牢专业素养与职业操守根基，让理论学习成为人才成长的必修课。
现场答辩环节，以岗位疑难问题、工艺优化要点、隐患排查处置、标准化作业规范为核心，考评组现场提问、现场点评。参赛职工结合岗位经验从容应答、精准阐述，在互动问答中补齐认知短板、拓宽专业思路，有效提升技术人员分析问题、研判问题、解决问题的综合能力，切实发挥以辩促学、以辩促优的育人成效。
实操练兵环节紧贴生产实战，重点锤炼职工动手能力和标准化作业水平。煤质化验岗位人员严格执行国标操作流程，规范完成制样、检测、数据分析全流程作业，以精准化验把控产品质量；原煤采样岗位严格落实标准化采样规范，科学布点、规范取样、合规封存，保障煤样数据真实精准；电焊岗位职工严守安全操作规定，规范操作流程、严控焊接质量，以过硬实操能力保障设备安全稳定运行。该厂党总支通过实战化练兵，精准发掘技术骨干、重点培养青年职工，为技能人才成长搭建平台、畅通成长通道。
一直以来，峻发选煤厂党总支把技能人才培养作为基层党建重点工作，坚持“党建引领人才、人才支撑发展”的工作思路，将岗位练兵、共享课堂、常态化培训纳入党组织年度重点任务，建立常态化育人机制，有针对性地补齐青年职工技能短板、盘活基层人才资源，破解技术人才断层、技能水平不均衡等难题。
此次三位一体岗位练兵，有效打通了党组织育人和岗位成才的衔接通道，实现了干部职工理论素养、思辨能力、实操水平同步提升，进一步营造了党组织育才聚力，职工比学赶超的良好氛围。
下一步，峻发选煤厂党总支将持续深化党建与人才培养深度融合，常态化开展技能练兵、技术交流、骨干培育等活动，持续建强技术人才梯队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强高素质技能人才队伍建设，为企业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。