矿建处安全培训中心秉持安全是煤矿生产不可逾越的生命线，安全培训是守护职工生命安全第一道关口的工作宗旨，紧紧围绕“精准施教、务求实效”核心目标，面向各岗位、各工种职工定制差异化安全教学课程，全面提升安全培训质效，为矿井安全生产稳定运行筑牢坚实屏障。
抓实入井前教育培训，严守入井安全准入关口。对照入井前教育培训硬性规定，立足井下现场生产实际需求，严格执行新职工岗前闭环培训考核机制，锚定核心教学内容，以《煤矿重大事故隐患判定标准》为培训主线，普及井下应急避险等法规知识，打造贴合井下生产一线、实用性突出的标准化培训课程。同步增设专项教学模块，重点解读《公司进一步强化煤矿甲烷传感器管理使用特别规定》，实现现场安全管控要点全覆盖。组织开展瓦斯、顶板、通风等现场风险辨识实训及关键应急处置实操训练，覆盖166人次，强化从业人员入井前风险预判、应急实操能力，筑牢入井安全第一道防线。
对标四项宣教提升行动，全覆盖开展法规标准宣贯。按照治本攻坚三年行动宣教培训要求，该中心将《煤矿重大事故隐患判定标准》作为核心培训内容，结合《安全生产法》、矿山安全“八条硬措施”、《煤矿安全规程》开展专项培训。针对不同群体的培训需求，矿建处安全培训中心构建起分层分类、精准施教的培训体系。对在职职工每年组织复训，按掘进工、电机车司机、信号工等不同工种开展差异化授课，帮助职工巩固专业理论、提升操作熟练度。健全线上常态化自学机制，实现管理人员、一线班组全员覆盖。同步推进全员岗位实操提质，规范岗位操作流程，严格落实特种作业持证上岗制度，补齐从业人员安全能力短板。
常态化开展警示教育，落地以案促改工作要求。严格执行集团警示教育规定，建立月度案例学习机制，培训选取矿山典型事故案例复盘讲解，深度剖析隐患失管、责任悬空等事故诱因。细化隐患自查自改、从严追责相关条款解读，提升全员隐患自查自纠主动意识。培训内容从基础规范到实操技能层层递进、全面覆盖。同时，依托实操模拟设备和情景教学手段，助力职工快速转换岗位角色、适配现场作业要求。强化双重预防机制、逢查必考、处领导带班巡查落实要求，落实班前每班“六必讲”制度，推动培训成果转化为现场隐患排查治理实战能力。截至目前，矿建处安全培训中心累计开展安全培（复）训89期，参训职工1582人次；开办新职工岗前初训3期，培训新人93人。全员培训考核合格率、特种作业持证上岗率均达100%，安全培训工作取得扎实成效。