6月16日，公司组织开展2026年“安全宣传咨询日”系列活动。各基层单位结合生产工作实际，紧扣活动主题，创新形式、丰富载体，精心策划开展线上线下融合、职工喜闻乐见的安全宣传咨询系列活动。
兴安矿通过悬挂安全主题横幅、利用户外电子大屏滚动播放安全宣传标语及警示教育视频等形式开展安全宣传。活动现场设置安全宣传咨询台，安全技术人员面对面为职工答疑解惑，普及岗位规范操作、隐患排查治理、安全风险防控及应急处置流程等安全知识。同时，开展安全知识有奖问答、全员安全承诺签字等活动。此外，职工家属协管员深入矿区，为职工送上安全温情叮嘱、衣物缝补等暖心服务，以亲情助安模式凝聚全员安全生产合力。
富力矿活动现场，百名矿工穿戴整齐进行集体安全宣誓，并通过班前岗位履职督导、安全事故漫画巡展、全员安全签名等务实举措，进一步压实全员岗位安全生产责任；联动医疗机构、后勤班组、职工家属服务队多方力量，开展义诊赠药、衣物缝补、暖心慰问等便民服务，将安全宣教与人文关怀深度融合，营造出全员齐抓共管，共守安全的良好氛围。
新岭矿领导班子在班前结合露天开采生产作业风险特点，精准解读安全工作重点和管控要求，持续强化职工安全履职意识。活动现场设置安全知识答题、岗位安全嘱托、集体安全宣誓等互动环节，切实提升宣教实效性。同时，特邀职工家属协管员参与活动，通过缝补劳保用品、诵读安全家书等温情形式，搭建企业、职工、家庭“三位一体”的安全共治格局。
物资供应部结合仓储运维、物资保供、后勤服务等岗位工作特点，通过专题安全宣讲、典型事故警示教育、安全知识竞赛、现场答疑解惑等形式，全面强化后勤岗位人员安全防范意识。针对仓库、加工间、职工食堂等重点区域，开展了全覆盖、拉网式安全隐患排查，建立问题台账、细化责任分工、落实闭环整改。同步开展了消防实操培训、应急演练及安全专项考核，补齐后勤岗位应急处置短板，筑牢物资仓储和后勤服务安全防线。
热电厂紧扣夏季机组检修、设备大修等重点生产任务，精准开展靶向式、差异化安全宣教工作。通过安全知识有奖问答、现场一对一答疑等趣味实用的形式，充分调动职工主动学安全、懂安全、守安全的积极性。厂领导深入生产一线，围绕设备风险辨识、隐患排查整治、安全操作规程等重点内容进行宣讲，通过班前安全嘱托、职工谈心谈话、全员安全宣誓等环节，持续夯实岗位安全作业基础。针对新职工安全基础薄弱、实操经验不足的问题，专项开展安全规程、典型事故案例警示教育培训，精准补齐新职工安全短板，全力保障设备大修及机组运维作业安全有序。
铁路运输部积极拓展安全宣传覆盖面，联动社区、公交公司等外部单位开展社会化安全宣传活动。工作人员深入铁路道口、公交站点等关键管控区域，向过往驾驶员、群众发放安全宣传资料，普及铁路道口通行规则、安全避险常识，引导广大群众自觉遵守交通通行规范，有效防范化解铁路道口各类安全风险。
与此同时，公司其他各单位均结合自身生产经营和岗位特点，因地制宜开展形式多样、内容丰富的“安全宣传咨询日”活动，推动安全宣传教育、隐患排查整治工作走深走实、落地见效，持续夯实企业安全生产根基，为公司高质量发展筑牢安全保障。