为深入推进“红色领航工程”落地见效，全面提升基层党务工作者业务素养和实操能力，推动全矿党建工作标准化、规范化建设走深走实，近日，兴安煤矿党委精心组织全矿各基层党支部党务工作人员，走进综采三队开展“红色领航工程”党建内业资料现场观摩活动，并同步举办党务工作交流学习专题现场会，以现场学、实地练、精准评的方式，为基层党建提质增效注入强劲动力。
活动现场，各基层党支部党务人员首先对综采三队党建内业资料进行全方位、沉浸式观摩学习。大家仔细翻阅党员发展、理论学习、组织生活、党费收缴、党建台账整理等各类标准化资料，认真记录优秀做法与规范流程，对照自身支部工作找差距、补短板、学经验。在互查互学环节，党务工作者们主动交流探讨、相互答疑解惑，围绕日常党务工作中的难点、堵点问题深入沟通，在思想碰撞中梳理工作思路，在经验分享中破解实操难题，全矿迅速形成“比学赶超、互帮共进、共同提升”的浓厚党建工作氛围，切实让先进经验可复制、可推广、可落地。
交流学习阶段，矿党委紧扣党建工作纪律要求，组织全体参会党务人员集中学习党员干部网络言行规范“第一课”。通过政策解读、要点强调等方式，引导全体党务干部深刻认识规范网络言行的重要性，牢固树立正确网络观，严守网络纪律底线，自觉规范日常网络言行，切实发挥党员干部在网络空间的先锋模范作用，筑牢思想意识形态安全防线。
随后，矿党群工作部、综合办公室等相关业务骨干，结合近期“红色领航工程”专项查评结果，逐一梳理各基层党支部党建工作中的薄弱环节与突出问题，采取“一对一、点对点、面对面”精准指导模式，针对问题根源详细剖析整改方向、明确整改时限、制定整改措施，对党务工作实操流程、资料规范填写、党建与生产经营融合等重点内容细致讲解，确保各支部问题整改不走过场、不留死角，真正实现靶向整改、落地见效。
下一步，兴安煤矿党委将持续健全党务工作常态化学习交流机制，定期开展观摩学习、业务培训、问题复盘等活动，不断巩固学习成果、深化整改成效，全力推动全矿基层党建提质升级，以高质量党建引领保障矿井各项工作高质量发展。