在兴安煤矿有一支默默耕耘、潜心育人的特殊队伍。他们虽不直面采掘机械，却为设备安全平稳运行提供智力保障；他们虽不亲手开采乌金，却为矿工生命安全保驾护航；他们虽不常驻井下一线，却把安全理念与操作技能根植于每一名职工的心中。他们就是兴安煤矿培训中心教学组，一支以“筑牢安全根基、培育本质安全型职工”为使命，敢担当、善作为、重实效的教学团队。
精准教学，构建分层分类培训新体系
煤矿安全培训点多、面广、岗位差异大，新工人、特种作业人员、班组长、管理干部的培训需求各不相同，传统培训模式难以满足职工需求。为此，培训中心教学组主动下沉、精准施策，用调研找痛点、用数据定方案。
他们开展了为期两个月的全矿培训需求大调研，教学骨干深入井下采掘工作面、运输巷道、机电硐室及地面生产车间，与一线职工面对面交流，与区队长、班组长座谈研讨，通过问卷调查、现场调研等方式，精准梳理出各岗位在安全知识、操作技能、风险辨识、应急处置等方面的薄弱环节与知识盲区。依托一手调研数据，使一套“分层分类、精准滴灌”的安全培训体系全面落地。针对瓦斯检查、爆破、井下电工等高风险特种作业人员，推行“理论精讲+实操实训+案例警示”三位一体培训模式，精选行业典型事故案例，深度剖析违章根源与惨痛教训，用真实案例敲响安全警钟。针对班组长，开设安全管理能力提升专班，聚焦班组风险管控、隐患排查闭环、应急指挥处置、安全心理疏导等核心内容，着力打造懂安全、会管理、善带班的基层核心力量。
精准化培训带来显著成效。2025年，教学组累计开展各类安全培训63期，覆盖职工3255人次，培训合格率达99.7%，较上年提升1.5个百分点，为矿井安全发展锻造了一支素质过硬、技能精湛的职工队伍。
匠心育人，锻造德能兼备师资新标杆
“师者，传道授业解惑也。”教学组始终坚信，高质量培训源于高水平师资。他们把师资队伍建设作为核心工程，打造“骨干引领、实践赋能、全员精进”的师资培养体系，让教师既懂理论、更通现场，既善讲课、更接地气。
坚持“从现场中来，到教学中去”，教学组严格执行教师深入基层一线制度。专职教师定期参加区队班前会、深入井下熟悉生产工艺、设备运行状况及工作面现场出现的新风险、新问题，把生产一线的真实场景、鲜活案例、实用经验转化为教学内容，让课堂更贴近现场、更贴合实际、更具说服力。
秉持“一个都不能少、一个都不落下”的育人原则，针对职工年龄结构、文化水平差异较大的实际，教学组创新方式、耐心施教。针对文化程度偏低的职工，组建“流动教学服务队”，送教到区队、送学到岗位，利用车间、值班室开展小规模、多批次现场培训20余次，覆盖900余人次；针对年龄偏大、接受速度较慢的老职工，教师们用图文卡片、实物演示等通俗易懂的方式，一对一辅导、手把手教学，确保人人听得懂、学得会、用得上、记得牢。
从三尺讲台到千尺井下，从理论课堂到实训现场，兴安煤矿培训中心教学组以初心守安全，以匠心育人才，用专业与坚守织密矿井安全防护网，为兴安煤矿实现长治久安推动高质量发展，注入源源不断的安全动能和坚实保障。