安全生产是煤矿企业高质量发展的生命线，更是保障职工生命财产安全的核心底线。在集团公司第十七个“安全警示教育月”活动期间，富力煤矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示精神，全面落实上级单位安全生产工作部署，围绕“学规程、强教育、反三违、除隐患、筑防线——履职尽责护安全”主题，精心谋划、扎实推进各项工作任务，实现全员参与、全域覆盖、全程实效，有效提升了干部职工安全意识与应急能力，为矿井安全生产形势持续稳定筑牢坚实基础。
高位统筹强部署，压实责任筑根基
四季度作为安全生产关键期，富力煤矿将“安全警示教育月”活动列为重点工作，高位推动落实。成立以主要负责人为组长、各部门负责人为成员的活动领导小组，明确“党委牵头、行政主导、部门协同、基层落实”的工作格局，多次召开专题会议研究方案、破解难题，确保活动方向不偏、力度不减。
这个矿结合矿井实际精准制定活动方案，明确总体思路、主题目标、时间节点及八大类核心内容，将任务分解至“五长五科五队”，责任落实到岗到人，杜绝“走过场”“形式化”现象。11月1日召开启动大会，传达上级精神、解读方案，主要负责人作动员讲话，强调“思想上重视安全、行动上落实安全、制度上保障安全”的理念。各党总支（直属党支部）层层传达部署，通过悬挂条幅、电子屏滚动播放等形式，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。
多维学习强认知，学用结合提素养
富力煤矿构建多层次学习体系，推动安全生产理论与规程标准入脑入心。严格落实党委会“第一议题”制度，将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”和班前学习核心内容，构建“领学—研学—践学”三级体系，各级领导班子成员带头学用结合，推动理论学习转化为安全工作自觉。
矿副总以上领导带头深入班前会讲授安全大课20场次，聚焦《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》等核心要义开展靶向宣传。通过干部领学、骨干讲解、工余自学等多种形式组织全员学习，针对关键岗位开展专题考试，合格率达100%。开展“紧急避险设施使用方法”专项培训，区分不同类型自救器使用差异，纳入“每日一题”并发放流程图，确保全员熟练掌握。
组织安全培训大排查，核查全员持证情况与培训档案完整性，杜绝无证上岗行为。利用“学习兴矿”小程序开展新版《煤矿安全规程》全员培训考试，完成四级培训8期226人次、《规程》专项培训7期305人次，实施“一人一档、一期一档”管理，实现培训全覆盖无死角。
案例警示敲警钟，思想防线筑得牢
以事故案例为镜鉴，开展形式多样的警示教育活动。组织召开全矿安全警示教育大会，集中观看警示片，通报全国典型案例与本地区事故情况，深入剖析“9·10”事故教训。主要负责人带头进行集体安全宣誓，全员签订安全承诺书、补签新入职职工漏签承诺书27份，完善签订流程与长效机制。
深入开展“身边事教育身边人”活动，邀请事故幸存者、“三违”人员等分享感受与体会，用鲜活案例敲响警钟。各单位聚焦“思想认识、制度建设、现场管理”等六个方面开展对标整改，形成“困难时期更重视安全、改革关键期更严管安全”的共识，累计开展分享交流会20场次，受教育职工2100余人次。
11月27日集团“安全生产警示教育日”当天，全矿各单位围绕活动主题开展各种活动：百人安全宣誓铿锵有力，安全漫画展直观警示，职工在安全承诺条幅上郑重签名；同步开展宣传单发放、有奖知识问答、安全慰问等活动，群监员上岗排查井下隐患并督促整改。各单位通过条幅、电子屏等更新宣传内容，浓厚氛围让职工潜移默化受教育，筑牢安全思想防线。
隐患排查除风险，闭环管理保安全
坚持问题导向，以安全生产治本攻坚三年行动和百日大整治行动为契机，开展全方位隐患排查治理。由矿主要负责人牵头，实现“五必查”全覆盖，重点检查采掘工作面、巷修作业点等关键部位，核查安全措施落实、领导带班等情况，排查大型设备、火工品管理、地面消防设施等领域隐患。组织“五长五科五队”开展安全大反思，深挖隐患根源。
建立隐患整改台账，明确整改时限、整改措施和责任人，并实行“销号管理”，确保隐患整改形成闭环。矿安全监察处通过井口大屏幕对突出隐患和违规违纪行为进行专项曝光，跟踪整改进度，督促相关单位限期整改。截至11月底，排查出的349条隐患已全部整改完成，整改率100%；修订完善相关制度和检查标准，从根本上防范化解安全风险，进一步提升了矿井安全治理水平。
应急演练强技能，筑牢防线护民生
强化应急管理工作，提升防灾减灾救灾能力。矿主要负责人再传达、再学习《矿山生产安全事故报告和调查处理办法》，组织信息报送演练，确保事故信息及时准确上报。11月29日，防冲大队开展冲击地压专项应急演练，35人参与模拟人员被困情景，检验灾情上报、预案启动、人员救援全流程响应能力。演练后及时总结评估，优化指挥流程与处置方案，后续将完善“一人一档”演练档案，细化各环节责任与操作程序，持续提升应急预案针对性与可操作性，构建“反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急机制。
宣传引导造氛围，凝心聚力促安全
多措并举开展安全宣传，营造浓厚氛围。更新井下安全文化长廊牌板，打造特色安全文化视觉体系；工会组织签订安全承诺书，运用“职工身心健康十步闭环管理法”等举措，通过班前情绪观测、走访谈心加强人文关怀，严防行为失范。
宣传部挖掘正面典型，通过内媒集中报道，传播安全正能量；各单位利用宣传栏、微信群等平台宣传安全知识与活动进展；安全监察处曝光事故隐患与违规行为，畅通举报渠道，调动职工监督积极性，形成“人人关心安全、参与安全、保证安全”的良好局面。
此次“安全警示教育月”活动，有效提升了干部职工安全素养，整改一批隐患，完善一批制度。下一步，富力煤矿将总结提炼好经验好做法，转化为常态化工作举措，持续深化安全警示教育，完善风险防控体系，以更高标准、更严要求、更实举措抓好安全生产，为企业高质量发展提供坚实安全保障。