近日，峻发选煤厂组织开展了针对新入职干部的专项“合规管理”培训活动，旨在全面提升年轻干部的法律意识、风险防控能力与合规履职水平，为企业稳健发展奠定坚实基础。
本次培训课程内容全面，涵盖了安全生产、环境保护、劳动用工、商业合规及廉政建设等多个关键领域。该厂经营管理部负责人结合行业特点与真实案例，对日常工作中可能存在的风险点进行了深入剖析，引导新入职干部识别风险、规避陷阱。据了解，本次培训的核心教材，《峻发选煤厂合规手册》是由该厂自主编写的。该手册系统梳理了国家相关法律法规、行业标准及企业内部规章制度，明确了各业务环节的合规要求与操作红线，是一本实用性强、指引清晰的“工具书”和“行动指南”。
参训干部纷纷表示，通过系统学习，对“合规”的理解不再模糊抽象，而是变成了具体的工作标准和行为规范，对未来规范、高效地开展工作具有重要的指导意义。
该厂经营管理部负责人表示，干部是企业发展的中坚力量，抓好新入职干部的合规教育就是抓住了未来的风险防控。峻发选煤厂将持续完善合规管理体系，将合规文化建设融入日常，确保企业行稳致远。