近日，公司物资供应系统业务员岗位技能大赛结束，来自公司部分基层单位的38名选手参加了业务员的理论笔试、实际操作和综合答辩的比赛。
本次比赛理论笔试试题包括产品的技术参数、产品的性能和使用、煤矿生产知识、统计分析、采购供应业务知识方面的内容。在实际操作环节中，参赛选手按要求编制物资电子表格，根据给出的某单位2年的12种物资进货量和价格，利用电子表格公式，计算个别和综合涨价率后，分析影响进货额度的因素以及价格变化因素对进货额的影响。
据物资供应部工作人员介绍，合规管理是公司今年重点推进的工作，基于此在理论考试中新增了合规管理相关内容。引导业务人员在学习和工作中知制度、懂流程，用完善的制度和流程规范采购供应工作，切实为企业发展做好保供工作。
物资供应部业务员王明玉已连续多年参加业务员岗位技能大赛。比赛结束后她对记者说：参加岗位技能大赛不仅为个人提供了自我提升的机会，也为业务员搭建一个切磋技艺、交流经验、相互学习和共同提高的平台。通过参加岗位技能大赛，能够系统的复习和梳理业务知识和业务流程、积累经验，使自己业务更精通、工作更高效。
经理论笔试、实际操作和综合答辩环节的比拼，物资供应部王明玉、王东和益新矿李鹤南分获比赛前三名。