选煤总厂供应科党支部紧紧围绕保供提效、节支降成、收旧利废、服务基层这条主线，扎实推进党建工作，努力打造一支“团结、廉洁、实干、创新”的供应团队，为推动企业高效运营做出应有的贡献。
加强理论学习，党员政治素养得以提升
这个科党支部坚持抓党员教育不放松,创建特色学习型党支部。尤其是在党史教育活动中，采取自学、集中学习和小组交流学习相结合方式，积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围。支部每月单周周五下午作为党员集中学习日，双周五作为党员自学日，统一规范党员学习笔记，做到时间、人员、内容、制定、考核五落实。他们组织党员参观了鹤岗市博物馆，重温入党誓词。开展了“忆党史、学党章、戴党徽、做表率”主题活动。选塑房继瑞、黄旭风两名先进党员示范岗，带动职工学先进，促生产，保安全，发挥党员模范带头作用。加强安全培训，通过学习、答题、观片、练兵、反思等多种方式，全面提高了党员干部的政策理论水平和思想觉悟，使他们成为一支懂政策的“活字典”， 会干工作的“多面手”。
加强班子建设，党组织的战斗堡垒作用得以提高
打铁首先自身硬，党支部注重班子建设。坚持集体领导，分工明确，各司其责，团结协作，发挥班子合力。在学习中增强班子成员的政治素养，在批评自我批评中提升班子成员凝聚力，在分工协作中体现班子成员团队精神，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。无论是平时环境卫生的清扫，还是冬天积雪处理，班子成员都走在前，带好头，把供应科当成自己的家，没有人叫苦叫累。班子成员经常深入到职工中去，了解职工的困难，力所能及地为职工办实事。职工黄旭风，勤劳肯干，家里有两个小孩，爱人无法上班，母亲患有癌症，全家收入只有靠小黄一个人来承担，得知情况后，他们多次家访，并与厂工会沟通将其列入困难职工，今年上半年他的父亲得病去世，书记和科长带动全科人员主动去帮忙料理后事，给他送去集体的关怀和温暖。在供应科，谁家只要有个大事小情，班子成员都会站出来，带动大家，力所能及地主动做一些事情，凝聚成一股绳。
加强组织建设，党员先锋模范作用得以发挥
一个先进的党组织靠的是对党的执着和信仰，党员的先锋模范作用是凝聚、激发、感染职工群众的关键，也是党支部工作的着力点。支部创建了党员学习活动室、学习书角和微信学习群，丰富了职工文化生活。利用每周末下午时间，开展“主题党日”活动，收拾库房、倒料、清理吊装口卫生，粉刷院内库房及花坛，为了美化环境种上花草树木，激励党员干部们模范精神的建塑。支部书记带头上党课，创新党课形式，采取讲、看、谈等多种方式，拓宽党课内容，尝试班组长参与等方式，带动党员全面参与进来。开展“青年先锋岗”和“党员在我身边”活动，要求党员们带牌上岗、以岗示范。党员房继瑞和吕新国，夏天每天早上5点多钟准时到单位，把厂区内主干道用洒水车清扫一遍，清扫厂区内外落叶和灰尘，保证环境卫生的清洁。去年雪大，经常赶上连夜雪，雪太厚清雪车清理不干净，科里几个人商量住在单位，每隔三两个小时，轮班起夜，清扫厂区道路，一遍一遍，黑夜里到处留下他们的身影，保证了职工上下班的安全出行。
加强制度建设，科学化管理模式得以规范
这个科党支部以“一个好的思路、一套好的制度、一套好的程序、一个好的承诺、一套好的监督机制”来强化管理。制定完善了供应科各项规章制度，明确了党支部书记为党建工作“第一责任人”，坚持“三会一课”，按时召开民主生活会，按时收缴党费，并公开公示。将安全防火制度、材料配件制度、增收节支制度等80余项制度分别张贴上墙，时刻规范职工工作行为。认真执行“员工必知必守”、选煤总厂职工“十不准”，员工的综合素质得到了提升。坚持民主监督机制，在实践不断完善“三联三化”工作机制，认真进行“星级党员”的评选工作，将踏实肯干的一线职工作为选塑的榜样，实现了科务的公开、透明化，真正将制度化管理模式推向了深入。
加强作风建设，“窗口”服务意识得以彰显
作为窗口服务单位，这个党支部狠抓作风建设，制定并签订了廉洁自律承诺书，敲响职工防腐倡廉的警钟，用行动自觉抵制“四风”。密切联系群众，经常与职工谈心，解决了职工实际困难。对基层提出的实际问题和困难，及时办理，反馈到位，杜绝了推诿扯皮现象的发生。在生产会战和检修期间，党政领导带领党员突击小分队主动加班加点，到一线现场服务。今年4月份，为了配合水洗锚链改皮带工程，这个科将所有配件和材料，氧气和乙炔运到生产现场。他们还配合车间完成了加压过滤机大修工程、截粗工程改造、下水道坍塌修复等工作，突显了大局意识和团队协作精神，为厂洗煤生产的高效运行提供了强有力的物资保证。
