韩福生到煤矿生产单位调研检查工作、慰问节日期间坚守岗位的干部职工时强调 开展党纪学习教育 贯彻落实《煤矿安全生产条例》 为企业健康发展提供坚强的纪律和安全保障

在“五一”国际劳动节前后,公司党委书记、董事长韩福生先后到益新矿和矿建处、振兴矿、新陆矿、富力矿调研检查工作、慰问节日期间坚守岗位的干部职工时强调,要深入学习贯彻落实习近平总书记关于党纪学习教育和安全生产工作的重要讲话重要指示精神,扎实开展党纪学习教育,贯彻落实《煤矿安全生产条例》,为建设现代化新鹤矿提供坚强的纪律和安全保障。

4月30日,韩福生到益新矿和矿建处调研检查工作。来到益新矿北二石门矿建处021队施工的沉淀池工程作业现场,韩福生对照工程牌板详细了解了工程设计方案、施工进展和地质构造变化等情况,并听取了当班安瓦员的工作汇报,询问了测压钻孔施工和瓦斯监测等情况。在认真检查了工程施工质量后,韩福生要求矿建处要加强工程质量达标建设,保证巷道支护强度满足实际使用需要。要针对工程施工遇构造煤层的实际,进一步加强开拓工作面防突管理,严格执行安全揭煤六步法,超前打测压钻孔,及时监测压力和瓦斯量变化,科学分析情况,采取有效措施,确保工作面安全生产。同时,益新矿要将矿建处工程“一通三防”和安全监管工作纳入矿属地管理,共同研究解决困难和问题,保证施工的连续性、科学性,确保矿井重点工程建设速度。

韩福生强调,益新矿和矿建处各级党员干部要深刻认识开展党纪学习教育的重要意义和目标要求,把开展党纪学习教育作为一项重要政治任务来抓,认真谋划安排,精心组织实施,努力在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫,增强遵规守纪的高度自觉,构筑拒腐防变的思想堤坝,强化高质量发展和高水平安全的使命担当,为建设现代化新鹤矿提供坚强的纪律保障。

韩福生强调,要认真贯彻落实《煤矿安全生产条例》,逐章、逐条认真学习,对照本单位安全生产实际,积极查找不足,建立健全规章制度,全面提升矿井安全管理水平。要根据国务院安委办督导组检查期间提出的问题,对标对表查不足、补短板、抓整改。要进一步加强业务知识学习,全面提升安监队伍专业素质,增强发现问题、解决问题的能力水平,将自检自查工作常态化、规范化、长效化,提高矿井本质安全水平。

5月1日,韩福生到振兴矿看望慰问节日期间坚守在生产一线的干部职工。来到3103掘进队的两个施工现场,韩福生亲手为一线职工发放了苹果,并了解了职工班中餐质量情况。他代表公司党委和公司向节日期间坚守在井下生产一线工作的干部职工送上了节日祝福和良好的祝愿,感谢他们在节日期间坚守岗位工作,为企业发展作出贡献。韩福生叮嘱一线职工说,苹果寓意着平安,大家在工作中一定要时刻注意安全,严格按照操作规程兑规作业,坚决做到不安全不生产,实现人矿平安。在施工现场,韩福生认真听取了当班安瓦员的岗位汇报,详细了解了综采接续工作面设计方案、地质勘探和施工进展等情况,并认真检查了工程施工质量。他要求振兴矿要根据煤层地质变化的实际情况,本着应采尽采的原则,进一步优化采煤接续工作面开采方案,为下步采煤工作面安全高效生产打好基础。

韩福生强调,矿井长远接续关乎企业生存发展和可持续发展的关键,要做好矿井长远发展规划,进一步提高风险防范意识,立足当前实际,合理规划好今年矿井采煤块段的开采安排,全力以赴保障矿井接续和产量规模稳定。要深入学习贯彻《煤矿安全生产条例》等一系列重要文件要求,牢固树立安全发展理念,全力确保矿井安全稳定发展。

在升入井途中,韩福生还抽查了途径巷道、线路、管路和机电设备的管理责任标牌设立情况,要求振兴矿要按照集团公司相关工作要求,为各系统使用设备和责任区设立管理责任标牌,明确各系统责任区域,并落实好责任人,进一步完善责任管理体系建设,促进各系统质量达标工作上水平。

5月2日,韩福生到新陆矿调研检查工作。在井下,韩福生听取了新陆矿关于国务院安委会办公室矿山安全生产督导检查组到矿检查指导工作时提出的问题和整改进展情况。韩福生指出,当前,国家对煤矿安全生产工作提出了更高标准、更严要求,各级干部要进一步提高认识,正确认识当前面临的新形势、新挑战,增强危机意识和紧迫感,认真学习贯彻《煤矿安全生产条例》等一系列重要法律法规要求,加强学习、认真研究,整章建制、抓好落实。要以国务院安委会办公室矿山安全生产督导检查组检查指导工作为契机,深刻反思思想认识、工作作风、制度建设、责任落实等方面存在的差距和不足,对照问题逐项逐条找差距、补短板、强管理、促提高,确保问题整改质效,着力解决制约安全生产的突出问题和深层次矛盾,进一步转变工作作风,全面提高管理能力和水平,推进安全生产标准化管理体系建设工作再上新台阶。

检查期间,韩福生重点对沿途各处现场安全生产责任制落实情况进行了检查,要求新陆矿要严格落实集团公司相关工作要求,让安全生产责任精确落实到井上下的每个区域、每台设备、每个岗位、每名职工,切实形成人人有责、各负其责、履职尽责的安全管理氛围,全方位构建知责、明责、履责、问责“四责”体系,绷紧责任落实链条,逐级将责任压实到位,凝聚全员管安全、抓安全、保安全的强大合力,做到安全管理有章可循、有据可查。

5月3日,韩福生到富力矿调研检查工作。来到综采一队工作面,韩福生听取了当班安瓦员的工作汇报,询问了工作面一氧化碳、绝对瓦斯量、放煤时上隅角瓦斯变化等情况,认真查看了工作面系统状况、煤层赋存等情况,韩福生指出,目前,综采一队工作面煤层防发火工作是保证工作面能否顺利生产的关键因素,要严格按照煤层防发火措施,坚持对工作面采空区注氮和两道打钻注水,并做到一钻孔一视频,保证钻孔打到岩石顶板,确保注水效果。同时,要加强工作面生产期间的组织和管理,做到精采细放、应采尽采,增加工作面产量,提升企业经济效益。

韩福生强调,富力矿要认真研究矿井复采区小块段开采工作,立足实际,合理规划采煤生产接续安排,提升矿井抗灾能力,全力以赴保障矿井接续和产量规模稳定。同时,要借助当前矿井各项工作相对稳定的有利时机,深入分析研究制约矿井产能释放的瓶颈问题,针对问题研究解决方案,优化矿井系统设计,确保矿井现有产能得到充分释放。要树立煤质就是效益的意识,强化煤质管理,力争实现企业经济效益最大化。

韩福生对富力矿新晋矿领导岗位的80后大学生干部提出要求,煤矿的年轻干部走上领导岗位后,绝不能固步自封,骄傲自满,要沉下身子,扎扎实实,踏踏实实,能够吃苦耐劳,并通过不断学习来开拓视野、充实力量,提升自身业务能力和管理水平,把自身成长成才同企业发展紧密结合起来,做企业可持续发展的基石。