峻德矿充分发挥安瓦员在井下“筑堤守坝”作用，深入推进网格化管理，持续提升安瓦员专业技能，强化安瓦员安全责任意识，确保矿井安全生产形势稳定。
为提升安瓦员的业务技能、管理水平和责任意识，这个矿在强化四、五级培训的基础上，定期组织安瓦员召开经验交流会、案例分享会，全体安瓦员重点学习在面对各项规程、标准、措施落实中易出现的落实不到位情况该如何进行有效的监督管理，如何制止“三违”行为等内容，以点带面，循序渐进，拓宽了安瓦员在特殊情况发生时的工作思路，提升了安瓦员在突发状况时的工作能力、风险识别能力和现场监管能力，确保作业现场隐患治理到位、遵章作业到位。
为敦促安瓦员熟练运用各项标准，监督好作业现场安全风险管控措施落实，不折不扣地落实好隐患排查的岗位职责，峻德矿出台了《安瓦员管理办法》，详细制定了安瓦员岗位职责、考核办法及奖罚标准，结合各采区、联队安全生产和质量标准化，每月对安瓦员薪酬进行考核。同时，为确保“责任全覆盖、监管无盲区、隐患零容忍”，该矿组织通风区、矿安全监察处的领导干部与安瓦员开展“结对子”活动，签订包保协议、建立工作群，确保井上下联动，点对点、横纵向及时沟通，杜绝隐患升级，激发安瓦员的工作热情和积极性，筑牢安全生产防线，夯实矿井安全管理基础。
