斯达机电公司党委把学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，深入实施“红色领航工程”，推进党建工作与安全生产经营的深度融合，用高质量党建引领企业高质量发展。
推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。这个公司党委科学谋划、周密部署，迅速制定下发《主题教育工作方案》，成立领导小组，明确重大意义和目标要求，解决突出问题。加强理论学习，坚持读原著学原文悟原理，明确学习任务。公司副总以上领导坚持开展专题党课、集中调研等活动，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策，攻坚破难促发展。
充分发挥党委政治核心作用。明确党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，一对一落实各系统领导工作职责，定期到包保单位讲党课、调查研究和指导工作。坚持把党委会研究讨论“三重一大”问题作为董事会、经理层决策的前置程序，集体研究党建、干部任用、产品结构调整、防疫工作等重大事项。
充分发挥党支部战斗堡垒作用。制定下发了《斯达公司党委学习贯彻党的二十大精神培训实施方案》，各支部书记讲二十大精神专题党课17次、开展二十大精神主题党日活动17次。基层各支部通过板报、条幅、专题党课，开展主题党日、主题团日活动，利用公众号、QQ、微信群等网络平台拓展学习党的二十大精神。2022年，机关党总支等7个基层党总支、支部被省国资委授予标准化党支部，公司标准化党支部占比达到94%。
发挥党员先锋模范作用。以“关晓技术创新工作室”为龙头，对公司内部老机床数字化改造升级。技术创新工作室技术骨干和一线工匠组成17人的会战小组，在完成自身工作的基础上，利用每个工作日15点至19点和周六全天时间，先后两批次对各煤矿（厂处）及公司的18台老旧机床进行数字化改造，并对各单位操作人员进行数控机床理论和实做知识培训。
深入开展能力作风建设“工作落实年”活动。推进“解放思想、高质量发展”研讨成果转化，全力打造区域内机械维修、加工制造产业集群。保持安全管理高压态势，加大隐患排查整治力度，有针对性确定攻坚举措，要求基层单位建立起支部安全例会制度，抓好日常、抓好现场，推进党建工作与安全生产的深度融合。
