建立监督制约机制 提高廉政勤政意识

​益新煤矿党委加强党风廉政建设

益新煤矿党委深入学习贯彻党的二十大精神,把加快建塑和谐型企业作为党风廉政建设工作的着力点,立足教育,着眼防范,建立健全监督制约机制,进一步完善党风廉政建设责任制,大兴“实干、从严、团结、协作、廉政”之风气,有力推动了企业健康发展。

为推动干部群众学好党的二十大精神,这个党委发挥“关键少数”作用,深学力行、树起标杆,围绕党的二十大提出的新目标新任务新要求,融入具体工作中。从严肃党风党纪入手,大力开展党风廉政建设,实施有效监督。提高党员干部廉政教育质量,通过教育,用科学理论武装干部头脑,用党员标准要求干部,通过监督,用党的纪律约束干部言行,用准则规范干部行为。相继开展了观看廉政教育影片、举办廉政漫画展、典型案例剖析警示教育等活动,让廉政工作深入人心。矿党政主要领导带头“包点”,跟踪指导基层单位开展活动,各单位结合近年来公司通报的典型案例及本单位存在的违规违纪现象,深刻剖析虚报冒领、截留克扣的根源、以案说纪、以案说法,并就一些问题进行了深入讨论。矿党委主要领导深入到采区班前上廉政大课,督促领导干部廉洁从业。党员干部紧密联系本职工作,及时查找问题、纠正错误,时刻保持警醒,不断加强学习,真正成为业务上过得硬、组织上信得过、职工群众拥戴的好干部,廉政勤政意识、职工群众监督意识明显增强,党群、干群关系得到进一步改善,化解了企业不稳定因素,有效遏制了违纪现象的发生,增强了企业凝聚力,有力推动了煤矿整体形势的发展。