为认真落实二孩、三孩生育补贴政策，促进优生优育，让育儿补贴政策惠及更多职工家庭，公司计生办深入基层广泛宣传、多措并举，切实帮助生育家庭减轻生活负担和经济压力，确保把好事办实、实事办好，将育儿补贴政策真正落到实处。
多渠道宣传政策。“线上+线下”齐发力,广泛传播二孩、三孩生育补贴政策的详细信息，将申领方式通过公众号、微信群、抖音等平台发布，扩大知晓率，提高参与性。在基层各单位公示栏张贴《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司育儿补贴实施办法》，并对重点人员开展“一对一”入户家访和电话告知，确保将此项工作宣传到位、落实到位，全面提升育龄职工的生育意愿。截至目前，发放政策宣传单1万余张。
全方位摸排对象。公司各基层单位计生办积极摸排登记2024年二孩、三孩出生情况，建立摸底台账，确保符合条件的补助对象一人不漏，让育龄职工孕得优、生得安、育得好。公司计生办组织开展业务培训2次，明确业务人员要将补贴范围、补贴标准、申请流程、所需材料等政策性要求熟记于心，真正做到有问必答，不敷衍、不推脱，切实帮助二孩、三孩职工做好补贴申请。
快落实资金发放。坚持层层把关，严格审核审批，由基层单位计生办核实上报，公司计生办进行政策把关，建立育儿补贴发放名册，按照一人一档、及时归档的工作要求规范账务管理，确保个人信息的安全性与保密性，对补贴发放情况及时反馈申领人，确保到人到卡、精准发放。2024年审核发放92人，其中二孩90人，三孩2人，共发放金额30.6万元。