适应发展新形势构建党建新格局
兴安选煤厂党总支创新党建工作
发布日期:2019年6月13日  来源:鹤岗矿工报 作者: 记者 王连生 通讯员 彭宏伟      
    本报讯 (记者 王连生 通讯员 彭宏伟) 兴安选煤厂党总支适应新时代新形势新要求,树立“发展在改革、成败在精煤、重点在煤质、提升在管理、关键在落实、纪律在严管、保障在队伍”思想观念,围绕质量标准化考核、选煤系统市场化管理、生产“两升一降”等工作大局,不断创新党建工作与生产经营融合的有效方法,努力构建大党建工作格局,用高质量发展的成果检验党建成果。
  开展主题实践。按照“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”,扎实开展“党组织和党员承诺践诺”、“兴选党旗红”、 “党员突击队”、“七一”献厚礼、重温入党誓词等主题实践活动,全面打造“建强核心堡垒,提高党员素质,服务员工群众,引领改革发展”的党组织。
  加强阵地建设。不断提升“六有标准”,依托党员活动室阵地,创新、升级“双争双创”支部互评竞赛和党支部“14561”精细化管理工作法,筑牢基层党支部工作基础。
  创建平安兴选。加强综合治理规范化建设,建立防火防盗工作管理办法,运用《兴安选煤厂党建精细化管理专辑综合治理工作手册》,突出重点单位、要害岗位、“四库”、落地煤和副产品管理、精煤给付等工作重点,全面建立应急预案,强化“逢十”巡视、检查、通报和问责,共同维护厂区政治局面稳定。 
  推进创新创效。按照公司党委创新创效方案,积极探索建立和完善创新创效的管理运行机制,在全厂形成党总支领导、行政支持、工会管理、部门联动、基层参与的创新创效工作格局。围绕重大任务,锻炼能力,增长才干,有效应对困难挑战,充分释放潜力潜能,充分激发工作热情,主动结对重点单位、重点工作,帮助解难题、攻难关。把影响生产的瓶颈问题作为主攻方向,进一步拓展维修、节能、修旧、降耗创效项目,培育技改、攻关、小改小革等创新项目,推进科技创新成果向生产力转化。以建立技术、劳模工作室为创新创效工作主阵地,辐射基层创新创效工作小组,调动全体员工的积极性,在全厂上下营造浓厚的职工群众性创新创效氛围。
  树立示范典型。深入开展学习践行刘金奇精神活动,以优秀共产党员、劳动模范等先进人物为引领,加大宣传力度,围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等,培养选树“忠诚、实干、创新、有为、干净”先进典型,开展“星级”党员、优秀班长、“最美工人”评选活动,不断激励广大党员群众立足岗位、勇当先锋、敢打头阵、争做贡献,努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
 
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