峻德煤矿党委开展“感悟自由、珍惜当下、幸福一生”党风廉政警示教育活动
发布日期:2018年12月6日  来源:鹤岗矿工报 作者: 赵彦波      
    本报讯 11月29日,峻德煤矿党委开展了《感悟自由、珍惜当下、幸福一生》为主题的廉政警示教育活动,进一步提升党员干部廉洁自律意识和法制观念,自觉抓好基层党风廉政建设工作。
    这个矿副总以上领导、各单位区科长、总支书记、班队长及主管钱、财、物等重点岗位的70余名干部,先后到市兴安公安分局、市中级人民法院、市看守所参观,大家在讲解员的带领下,参观了诉讼服务中心、远程接访室、羁押室、监室等地,集中接受警示教育,据被参观的单位领导介绍,接待这样的参观还是第一次。
    开展这项活动是峻德矿党委全年总体规划的一项重要内容,是党风廉政建设系列活动之一,活动的主旨就是通过亲眼所见、亲身感受、深切体会“高墙内外,天壤之别”、“坐在审判席和被审判席上感觉截然不同”、“失去自由刑拘在铁窗内的困境”,时刻敲响拒腐防变的警钟,珍惜手中权力和名誉,廉洁从业,保持当下的幸福生活。
    一年来,这个矿党委遵循正面引领、反面警示的原则,开展党纪条规教育,组织全矿党员领导干部开展党纪政纪知识学习,并采取以考促学、以查促学等方式促进学习效果,今年以来,抽考党员384名;开展党性宗旨教育。为感召新、老党员的责任感和使命感,七·一前夕,组织新、老党员260余人到矿史馆参观,重温入党誓词;开展典型示范教育。选树党风廉政建设先进个人10名,弘扬主旋律,唱响正气歌;开展廉洁自律教育。定期召开党风廉政教育大会,创建安全反思教育室,编辑制作警示教育片,组织全矿各级管理人员及重点岗位人员定期观看并撰写心得体会;开展职务犯罪教育。邀请兴安区检察院、法院领导进行预防职务犯罪讲座,防微杜渐,促使干部主动剖析自我、反思存在问题,今年以来,共有421名党员干部撰写了心得体会,2100余人次接受警示教育;开展源头防范教育,实行关口前移,严细管理制度,堵塞漏洞,纠偏查错,本着“制度管人一条线”原则,1—11月份,纪委联审采购合同90份,审批各种材料配件费总金额达400万余元,180余名副科级以上干部递交了廉政承诺书,11名党员干部在两级纪律检查中被提醒谈话,49名违反安全管理规定党员干部受到了提醒谈话,同时,加大监督考核工作力度,以具有峻德特色的“三学三查三创”活动为抓手,对工资分配、纪律作风、信访举报等问题进行督导考核,营造了风清气正的发展环境;科学运用“第一种形态”教育,为认真贯彻落实监督执纪“四种形态”,对广大党员干部充分运用提醒谈话、廉政谈话和诫勉谈话。今年以来,针对群众反映强烈的截留克扣和虚报冒领奖金等问题,严格执行“三个无论一个一律”,并严肃执行“一岗双责”、“一问三责”,共有33名党员干部分别受到党政纪处分;对在安全生产中发现的不良行为和严重“三违”人员进行执纪问责,先后有76人次被记入安全生产不良行为记录。这种惩治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一的惩防体系,进一步促进了全矿党风廉政建设的开展。
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