兴安煤矿党委不断加强党建思想政治工作
围绕中心 服务大局 发挥作用 提供保障
发布日期:2018年4月17日  来源:鹤岗矿工报 作者: 孙维世      
    本报讯 (记者 孙维世)兴安煤矿党委坚持 “围绕中心、服务大局、发挥作用、提供保障”的工作思路,结合矿井实际,有针对性地开展党建和思想政治工作,进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,为矿井整体工作的持续健康发展提供了强有力的政治保证。
  兴安煤矿党委为更好地适应企业改革发展面临的新形势、新任务需要,利用两级中心组学习、举办总支书记培训班、科级干部定期集中培训等形式学习党的十九大精神,并开展了学习讨论活动,使广大党员干部解放思想,更新观念,提高素质,领导能力、执行能力和驾驭复杂局面的能力不断增强。
  充分发挥基层党组织作用。今年以来,各党总支、党支部以“创先争优”活动为依托,结合争做“五型党员”要求,深入推进党员挂牌上岗活动。矿党委坚持定期检查评比制度,并把检查评比结果作为基层党支部季度评比、半年总结、表彰先进的重要内容来抓,推动了活动健康有序开展。同时,不断改善和优化采掘一线党员队伍结构,大力开展“导师带徒”和“推优”工作,有效增加采掘一线职工比例,促进了党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。
  按照要求,继续执行干部竞聘上岗制度,并进一步规范和完善。遵循绩效突出、德才兼备、群众公认的原则,建立起了人尽其才、能上能下、充满生机活力和公平、公开、公正的选拔任用机制,加大优秀年轻干部、特别是专业技术干部选拔使用力度,真正把优秀人才选拔到管理岗位上来,提高了各级班子的战斗力。通过定期培训、外出学习、实践锻炼等方式,增强了各级干部的业务素质和执行能力。副总以上领导干部坚持深入基层过双重组织生活,党支部负责检查、督促、指导工作,保证了民主生活会的质量。认真开展好班子成员间的批评与自我批评,有效地增进了班子团结,形成了班子整体合力。
  坚持廉政建设,重在预防。进一步完善了各项廉政管理制度,不断加强党风廉政教育,扎实推进廉政文化创建工作,深入开展廉政案例警示教育。通过开展民主评议干部、廉政谈话、与子女高考的干部签订廉政承诺书、组织副科级以上干部观看廉政教育宣传片、干部廉政知识答卷等廉政教育活动,提高了各级干部的廉洁自律意识。同时,矿党委严格执行公司党委纪律要求,结合各个时期的工作重点,全面加强纠风整纪工作和干部作风建设。针对节日期间收送“红包”、公车私用、婚丧事违规操办、摆“学子宴”、公款游玩等问题,深入开展监督检查,有效防止了不正之风的滋生和蔓延。
    坚持做好服务一线工作。结合矿井生产经营实际,广泛开展劳动竞赛、班前慰问、节支降成、井下文明生产会战等各项活动,缓解了一线工作压力,有效地调动了干部职工的工作积极性。发挥老干部、职工家属、工残职工安全教育宣讲团作用,经常性的开展现身说法、亲情嘱托、安全寄语等活动。在不断丰富四级培训内容、提高培训质量的基础上,深入推进五级培训和岗位技能知识学习,加大培训考核力度,增强职工的安全生产意识和现场操作水平,为完成全年生产任务奠定了基础。
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