新岭煤矿党委加强党建工作增强企业活力
发布日期:2018年1月4日  来源:鹤岗矿工报 作者: 曹志勇      
    本报讯 新岭煤矿党委紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,全面加强党的建设,增强企业活力,促进企业发展。
  强化组织建设,进一步建立完善了党建工作的目标体系、制度体系和责任体系。坚持把党建目标管理作为“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的最有力抓手,不断充实党建查评内容,完善制度标准,细化项目分类,增加经济比重,先后对党建目标管理进行多次调整和改进创新,指导、激励和促进基层党支部工作保持经常化、制度化、规范化。开展了以“双包双保”、“党员承诺”为主要内容的党员目标管理工作,研究制定了“党委保基层支部、支部保党员、党员保证发挥作用”的“三级联保”责任制,落实党员“双项承诺”,引导和督促全矿党员干部在生产、经营、安全等各个方面发挥先锋模范作用,形成了以“双项管理”、“三级联保”、“双项承诺”为主要内容的党建工作体系。严格落实公司“十条禁令”和“十不准”规定,制定了新岭煤矿安全生产和干部作风“双十条”,以此作为安全生产和纪律作风的“红线”,严格规范约束党员干部和职工行为,有效促进了各级干部执行力的提高和工作作风的转变。
  强化思想政治工作,增强党组织的凝聚力和向心力。制定了新岭煤矿思想政治工作“一学、二谈、三严、四稳、五做、六廉、七评”的“七步工作法”,使思想政治工作更有条理、更有抓手、更有效果。不断增强责任感和使命感,把加强学习、提高素质作为履行职责的首要条件,在学以致用上下功夫,用学习成果指导工作实践,解决实际问题。倡导全员学习,营造学习氛围,弘扬读书文化。发挥矿文学创作协会和读书协会作用,引导职工多读书,读好书,以“读书笔会”、“主题征文”等形式,营造深厚的学习氛围和文化氛围,以精神文化力量助推企业解困发展。真心诚意为职工群众办实事、解难题,解决职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题,使职工心无旁骛地投身岗位工作,提高工作的积极性、主动性和创造性。
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