富力煤矿党委积极推进党的建设工作高质量发展
提高政治站位增强“四个意识”凝聚发展合力
发布日期:2019年5月14日  来源:鹤岗矿工报 作者: 王连生      
    本报讯 (记者 王连生 通讯员 李明雨) 富力煤矿党委围绕改革发展稳定中心工作,坚持以党的政治建设为统领,以提升党建科学化水平为目标,以推进“三优工程”为主线,以党建工作责任制为保障,全面加强企业党的建设,增强“四个意识”,切实发挥了政治工作生命线作用,全面推进了党建工作的高质量发展。
    加强党的建设,提高政治站位。大力实施“双培”工程,重心放在一线党员发展工作上,力争两年内将采掘一线的22名班长、积极分子全部发展成党员,确保发展生产一线党员占80%以上,采掘一线占70%以上,真正实现队有党支部、班有党小组、重点岗位有党员。创建标准化党支部建设,自2018年7月,全矿19个总支(支部)将有力有序有效推进。
    加强思想建设,凝聚发展合力。加强职工思想教育,矿副总以上领导和机关宣讲小分队到班前开展党的十九大精神、安全生产月、普及法律知识、“破两关,两从严”活动、学习践行刘金奇精神、公司“两会”精神得宣讲,提高了职工对企业发展的认知度,教育职工认清形势,保证安全生产。开展安全教育培训活动,坚持每日班前七项礼仪活动,开展“e课堂”网上答题、安全警示教育咨询日、领导干部讲安全大课等形式多样的安全思想教育活动。
    加强廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线。开展廉政教育活动,集中观看了廉洁教育专题片,组织党员干部学习公司纪委《关于违纪典型案件的通报》,党员干部认真撰写心得体会,签订廉洁从业承诺书,增强党员干部廉洁从业的自律意识。严格执纪纠风检查,采取不定时间、不定地点突击检查,进行地面查岗36次、井下查岗14次,发现问题,给予当事人提醒谈话,并追究领导责任。认真落实“三必谈、三必做”制度,较好地匡正了企业风气。
    加强稳定工作,营造和谐环境。坚持信访接待日制度,积极开展经常性入户走访,变上访为下访,走访重点人216人次,救助177人。加大扶贫救助力度,矿副科级以上干部与困难职工结成“一帮一”扶贫对子,帮扶困难资金2.01万元。开展精准扶贫活动,中央财政共救助困难职工86人次,发放救助款59.2万元,省总工会救助困难职工102人次,发放救助款16.5万元,矿临时救助困难职工153人,发放救助款7.3万元。
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