脚踏实地的开拓者:王明祥
发布日期:2019年5月14日  来源:鹤岗矿工报 作者: 孙维世      
    他工作扎实,管理有方,无论是当工人,还是当干部,在不同的岗位都处处起到带头作用。在荣誉面前他不骄不躁,始终保持一颗平常心,脚踏实地,一步一个脚印地努力工作着。他就是矿建处一工区011掘进队队长王明祥。
    王明祥始终坚持每班跟班入井,在工作面指导生产。有着多年工作经验的他,深知工程质量重要性,每次到现场的头一件事就是检查安全和工程质量,质量不合格宁可停产也要重来。2018年3月,为了解决兴安五水平回风暗斜井巷道施工中出现的围岩破碎问题,他和技术人员一同研究施工方案。巷道压力大,锚喷支护方式达不到支护效果,他们就采用“两梁四索”施工技术;经过一段压力特别大的区域,他和工人们一起奋战在工作面打锚索、注锚杆。在他的带领下,全队职工团结一心,克服了种种困难,排除了安全隐患,保质保量地完成了工区安排的生产任务,工程质量优良品率达到95%以上。
    在安全生产和文明施工上,王明祥的要求更加严格, 2018年11月施工兴安五水平南部边回风暗斜井工程,遇到巷道岩石硬度大,出岩提升困难等因素。针对这一实际,他制定了四项措施:一是组建突击队,精选党团员为骨干队员;二是按照施工条件,对高强度、高风险岗位实行高工资;三是采取分段施工的方法;四是针对施工煤仓危险性大的特点,制定多项安全防范措施,保证施工人员的人身安全。同时,他组织党员干部发挥模范带头作用,累活儿、脏活干在前,危险工作抢在前,为煤仓施工多做贡献。经过全队干部职工的共同努力,保质保量完成了生产任务,受到了上级领导的好评。
    俗话说“一个好汉三个帮”,王明祥深知这一道理,干工作没有人不行,干好工作职工没有积极性也不行。要稳定员工队伍,王明祥没有只限于用规章制度约束职工,每天他坚持与工人同吃、同劳动,与职工交心,沟通思想。员工谁家困难、有事,他都知道得一清二楚。职工于国龙经常休花工,王明祥没有把问题上交到区里,而是耐心找本人谈心了解情况。经了解,得知于国龙原来是名厨师,到矿建处工作后,由于条件艰苦不安心工作,再加上过去的一些厨师同行找他帮忙,为此经常休班,他本人也有了想开一家饭店的想法。了解到情况,王明祥认真帮他分析我市的饮食服务行业现状,把利弊都明明白白的摆出来,经过多次沟通,于国龙想通了,最终安下心认真工作。王明祥会谈心能抓住人的心理,一来二去大家都知道了。有的职工自己有了啥心结主动找王明祥唠,唠完心里就敞亮了,工作也安心了。甚至一些比王明祥年龄大的老职工夫妻闹意见也找王明祥,王明祥一看都是老哥、老嫂子了,就这边哄完那边哄,最后都乐和了,工作也没耽误。
    几年来,每个员工的家他都不知跑了多少次,去了多少回,他熟悉每个员工的家庭状况,了解每个员工的心理状态。关心员工的生活,努力为员工办实事、办好事,用自己质朴无华的语言,感化员工,调动了职工的工作积极性。
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