矿区工会加强调查研究推进帮扶工作
落实上级要求 实施精准扶贫
发布日期:2017年4月24日  来源:鹤岗矿工报 作者: 房冬秋      
    本报讯 矿区工会认真落实公司党委“两方案一通知”精神,深入基层开展调研,积极帮助职工解决困难,保障困难职工权益,切实推进精准扶贫工作。
    为及时有效解决困难问题,保障困难职工的基本生活,营造企业改革解困的稳定环境,公司党委先后出台了《鹤岗矿业公司领导干部帮扶困难职工工作实施方案》、《鹤岗矿业公司困难职工应急救助工作实施方案》和《鹤岗矿业公司关于建立家属服务站的通知》等文件。为把公司党委工作要求落到实处,矿区工会成立了三个调研组,深入基层单位开展“两方案一通知”落实情况的调研。
    在调研过程中,调研组听取了基层单位活动开展情况的汇报,查阅了开展活动相关的记录、档案、写实等。了解到目前公司36个基层单位的副科级以上干部共与困难职工缔结帮扶对子2104对,各单位成立了应急救助工作组,建立了应急困难职工档案,组建了家属服务站,并建立了相应的管理制度。同时,通过调研,发现基层单位注重创新工作方法并收到了良好效果。鑫塔水泥公司工会每月在公示栏公示领导干部帮扶走访情况;煤炭销售公司在月初的领导班子早会上公布干部帮扶情况;公司机关、新岭煤矿帮扶干部建立帮扶手册,形成了有效的监督机制。调研中也发现个别单位对帮扶困难职工工作认识不够,落实帮扶工作不具体,没有建立帮扶工作的长效机制。
    通过开展调研,进一步促进了公司党委专项工作部署的落实,增强了各级组织和广大干部帮助解决员工困难问题的自觉性,推动了帮扶工作的有序进行。
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