兴安矿采煤二队党建工作取得实效
发挥党员作用 增强团队意识
发布日期:2015年10月15日  来源:鹤岗矿工报 作者: 郭万全      
    本报讯  兴安矿采煤二队党总支狠抓支部班子建设,注重发挥党员的先锋模范作用,确保职工队伍稳定,安全生产、经济指标等各项均超额完成了计划。
    这个队党总支下设3个党支部,共有31名党员,在册职工147名。在实际工作中, 一是加强党组织的自身建设,充分发挥政治核心作用。坚持把支部建在连队上,每建立一个新连队,生产班组与党组织同步进行,做到生产干到哪、党的组织建到哪;区队每项改革方案、新政策、新措施出台,班长以上管理人员任免等重大事项都召开总支委员会集体讨论决定。2015年4月,260采煤队生产受阻,总支书记组织班子成员,进行综合分析,科学论证,提出了安全可行的方案,避免了决策失误。在深化工资改革,调整奖金分配时,党总支班子成员广泛征求职工意见,研究确定了公开分配日结算方案,增强了工资分配透明度,杜绝了人情工、人情分,调动了职工生产积极性;党总支从区到队把那些工作政绩突出,德才兼备,有事业心,作风正派,有群众威信的人选进区、队领导班子。今年初,矿调整区科领导班子时,区科级干部位置出现空缺,及时召开总支委员会,按“四化”标准推选了一批政治素质好、懂经营、会管理、政绩突出,有文化的青年干部进入区队两级班子。二是围绕生产实际开展活动,充分发挥党员先锋模范作用。党总支针对井上下作业点多,一、二、三班倒,党员参加活动不易集中的实际,开展了以党员责任区为主要内容的“党支部创先争优”、“争当好党员”、争创“五好”班组活动,把“三会一课”、政治思想工作、职工出勤、党风党纪、安全质量、生产经营指标纳入竞赛活动考核目标内容中,逐月、逐季检查评比,排出名次,全区31名党员参加了党员责任区活动,形成了党员人人有责任区、有目标、有任务。三是强化教育,努力提高党员职工素质。党总支利用周三中心组理论学习和职工班前班后会,采取以会代培等形式,组织学习了十八大精神、新《安全生产法》,通过学习教育,统一了党员干部、职工的思想,增强了党员干部的党性观念,事业心和责任感。一年来,全区有20多人提出入党申请,有60多人主动向区提出有关安全质量管理、企业文化建设、生产经营管理等合理化建议105条。几年来,全区先后有8名党员分别被评为公司特等劳动模范、公司优秀党员标兵,市、公司优秀党员、矿优秀党员和公司、矿双文明模范,双文明先进个人。     
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