2015年龙煤鹤岗矿业公司“金秋助学”活动综述
真情播洒阳光 爱心成就梦想
发布日期:2015年9月17日  来源:鹤岗矿工报 作者:       
    伴随着全国高校新学期开学的钟声,鹤岗矿区522名家庭贫困的莘莘学子承载着矿区广大职工群众的爱心和家庭的希望,踏上了漫漫求学之路,走向梦寐以求的高校殿堂。至此,龙煤鹤岗矿业公司2015年“金秋助学”活动画上了完美的句号,也切实兑现了在极端困难形势下公司党委做出的“决不让一名困难职工子女因贫困而不能步入大学校门”的郑重承诺。
    民生所系,始终牵挂着莘莘学子。面对严峻的经济形势,公司党委、公司坚持以深化改革为手段,以解危渡困为目标,严格按照龙煤集团要求,大力推进公司主辅分离、减人提效、安全生产等各项改革和工作,千方百计保证职工工资发放,积极维护矿区政治经济形势稳定。在纷繁复杂、千头万绪的工作中,公司党委、公司始终没有忘记矿区贫困职工家庭的生活,始终牵挂着贫困家庭学子的就学问题。在每年一度的高考即将来临的时候,公司党政主要领导十分关注2015年“金秋助学”筹备工作,并叮嘱“一定要抢前抓早,一定要确保不漏一人”。矿区工会根据公司党政领导的要求,迅速制定下发了《关于开展2015年“金秋助学”活动的通知》,对助学时间、范围、对象等明确了具体要求,使各级工会组织做到了早安排、早动手、早准备,超前开展了应届毕业高考贫困职工家庭子女情况调查,并对全公司1150名应届高考职工子女进行了逐户全面摸底,确定了贫困职工家庭子女552人。为确保助学活动的严肃、公开、公平、公正,切实做到贫困学生不漏一人,公司党委专门制定下发了龙鹤矿委发2015[24]号《鹤岗矿区“金秋助学”活动方案》,提出了“严格助学标准界定、严格助学要件审核、严格助学程序公开”的三严规定和公司两级纪委和工会全过程监督的要求,有力确保了“金秋助学”活动的严肃性、针对性和实效性,使“金秋助学”活动实现了播撒爱心、体现温暖,点燃希望、放飞梦想的有效行动。
    克服困难,千方百计筹措助学资金。助学的关键在资金。由于煤炭市场严重恶化,企业经济极度困难,生产经营举步维艰,公司实施成本倒逼,大幅度压缩非生产急需和经营性开支等多项措施节支降成、减亏增盈,但依然面临资金严重短缺的困难局面。为切实解决助学资金不足的问题,助学活动采取了争取行政支持,对上积极争取,干部职工捐款,三管齐下的资金筹集方式。公司给予了最大限度支持,公司行政在极度困难的条件下划拨助学资金41.8万元,占全部助学资金的55.9%,正如公司董事长、总经理刘鹏飞所说“再穷不能不上学,再苦也得供孩子”。上级组织对矿区的助学活动给与了高度的关注,龙煤物流公司、龙煤工会根据集团党委的安排,分别深入鹤岗矿区开展助学活动,在龙煤物流公司鹤岗矿区助学对接会上,物流公司党委书记姚宝柱代表物流公司全体干部职工不仅为20名贫困学子每人送上了2000元助学金,而且也对贫困学子提出了“传承爱心、不忘家乡、孝敬父母、感恩社会、报效国家”的殷切希望。广大党员干部积极响应公司党委的号召,积极展现爱心,慷慨解囊,踊跃捐款,充分体现了“一方有难八方支援”的传统美德和党员干部应有的先进性和先锋模范作用。矿区2015年“金秋助学”活动筹集助学资金74.8万元,其中公司行政拨款41.8万元、党员干部捐款17.28万元、其它15.72万元。
    真情奉献,为学子送去祝福和激励。变集中资助为入户走访是今年助学活动的一大特点,入户走访资助贫困学生,拉近了干群之间、企业和职工之间的距离,8月6日,公司董事长、总经理刘鹏飞来到峻德矿工残职工刘传刚家中走访,送上了公司助学金5000元和自己的爱心款5000元。在交谈中,他对刘传刚能在艰苦的生活中,培养出优秀的女儿表示敬意,对刘柯妤同学以优异的成绩考入清华大学给以高度赞扬。在详细了解其家境后,刘鹏飞深情地说,“我们也都是贫困家庭走出来的孩子,我们无论到何时都不能忘记养育我们的父母、不要忘记我们生长的地方,不要忘记社会对我们的关爱,更不能忘记党组织的关心和企业的帮助,不要被困难吓倒,一定要好好学习,做一个对社会对国家有用的人,你们是“中国梦”的实现者”。刘柯妤感谢组织、企业和领导对他们家的关心与厚爱,表示要铭记公司领导的教诲,不辜负大家的期望。大家透过刘传刚父女脸上的笑容,看到了一个家庭脱贫致富的信心和希望。公司党委书记张生、纪委书记王玉波等领导也分别走访了困难职工家庭。他们不仅询问了解每个贫困学子的家庭情况,介绍了企业的困难状况、困难成因和企业对助学活动的重视,还对贫困学子提出了殷切地希望和要求,鼓励学生家长和学生要坚定生活的信心和求学成才的信念,立志成才,争做对国家和社会有用之才,通过自身的发展为父母分忧,使家庭脱贫。活动中,公司副总以上领导先后走访了20名贫困学生家庭,发放助学金4.3万元,并分别献上了自己的一份爱心。各基层单位组成了501个走访组,先后对522名贫困学子家庭进行走访资助。深入走访,真情相助,让职工切身感受到了组织、企业和领导的温暖与关怀,增进了贫困学子对企业和矿区的亲情。
    坚定信心,点燃脱贫解困的希望。职工生存靠企业,企业发展靠职工,职工和企业是利益共同体和命运共同体。长时间以来,公司党委、公司始终把关心职工冷暖、关注贫困职工生活放在企业安全发展、解困发展的首要位置,始终把“以人为本”作为一切工作的出发点和落脚点,积极支持工会组织开展扶贫救助工作,千方百计保证救助资金的拨付与发放。这次助学活动再一次证明公司党政对困难职工家庭和贫困学子的关注、关心和关怀。活动的开展不仅为贫困学子成就了享受平等教育的机会,放飞了人生梦想,更为贫困职工庭脱贫致富点燃了希望之火,极大地凝聚了职工群众克服困难渡难关、与企业同心合力求解困的信念和力量。正如公司党委书记张生要求:“不要认为助学活动结束了,我们的救助工作就真的结束了,这只是一个刚刚的开始,我们不仅要关注这些学生的学习,让他们顺利完成学业。还要关注他们和更多的贫困职工家庭生活,要让广大职工,特别是贫困职工感受到,尽管企业困难,但是党组织和企业没有忘记大家,时刻在牵挂着大家”。我们相信,有党组织和企业的关怀,具有“进取、实干、奉献”精神的鹤岗矿区职工,一定会用勤劳的双手开创出更加美好的明天!       
                                                     (矿区工会)
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