龙煤鹤岗矿业公司形势任务宣传讲话提纲(三)
科学判断解困发展的形势 积极乐观地推动和参与改革
发布日期:2015年7月16日  来源:鹤岗矿工报 作者:       
    三、关于如何坚定解危渡困的信心和决心
    信心比黄金更重要。在解困发展的征程中,坚定的信心和决心,既是锐不可当的精神力量,也是走向成功、走向胜利的重要法宝!那么,我们的信心来自哪里?应该说,我们的信心至少来自三个方面。
    1、信心来自于对宏观经济发展的乐观预期。最近,陆昊省长讲到,据权威人士判断,明年下半年或者到明年年底,国家的宏观经济将出现好转预期,届时煤炭市场也就能渐趋企稳回升。这一预期启示我们,市场危机总有过去的那一天,只要我们有信心,“咬咬牙坚持一下”,我们眼前的困难和不利的市场环境,就完全可以渡过去。何况从权威人士的预期和判断来看,经济转机到来的时间,可能不会太长,不过就是一、两年的“弹指一挥间”。对此,我们全公司各级党政组织和广大干部职工,一定要保持解困发展的定力和耐心,牢固树立企业解困发展的坚强意志和坚定信心!
    2、信心来自于集团新领导班子的坚定意志。6月4日,以王智奎为董事长、孙永奎为党委书记、孙成坤为总经理的龙煤集团新一届领导班子正式履新。在表态发言中,王智奎同志动情地说:“组织选择了我,就是煤炭事业需要我。尤其在困难时期,对我来说,到龙煤工作,就是孩子如何对待母亲的呼唤!我当恪尽职守,全身心投入,以不负组织、领导和大家的期望。”孙永奎同志表示:“省委、省国资委党委对我们这个‘老中青三结合’的新班子寄予厚望,我将以感恩之心回报组织的培养,回报矿区人民的养育,用我的实际行动,向组织和矿工交上一份满意的答卷”。孙成坤同志在表态发言时说:“这个岗位代表着一份使命、一份担当和一份责任,今后我将以如履薄冰的心态抓好安全生产,以破釜沉舟的勇气推进改革,以决战决胜的魄力落实扭亏举措,不负矿工的期盼,为集团解危渡困、改革发展做出新贡献。”集团新班子成员以铿锵有力的铮铮话语,向矿区的几十万干部职工,做出了庄严的承诺。可以说,集团新班子的庄严承诺,体现了他们对煤炭事业的忠诚,表达了对煤矿工人的真情,更展示了推动解危渡困,为企业谋发展、为矿工谋幸福的坚定信心与决心。
    3、信心来自于新领导班子的务实作风和干部群众解困发展的强烈愿望。在正式履新就任后,集团新班子成员立刻身体力行地践行履职承诺。以王智奎同志为首的集团新班子,带着身上的责任与担当,从四个矿业公司的千尺井下,到万里之外的新疆公司,一路风尘仆仆,实地调研;从接连会见华能集团、华电公司的企业高管,到连续拜会四煤城的地方党政领导,一路洽谈合作,社会公关;从严肃处理玩忽职守的副总级领导干部,到研究出台领导干部“八条禁令”,一路整顿纪律,转变作风;从大力提倡说真话、报实情,到要求“改革要真改、不要假改”,一路求真务实,树立新风。更为重要的是,集团新班子思想解放、思维开阔,对市场经济和企业管理富有全新而独到的理解,善于按市场经济规律办事,展示了引领解困发展的领导科学、领导能力和领导艺术,让人感到一股执政新风迎面而来。相信这股执政新风,一定能够有力地推动企业的改革发展、安全发展和解困发展。另外,经历了三年左右时间的困难期,我们的干部职工,也已经深刻地体会到了“苦日子”的艰难,以及“企兴我荣、企衰我耻、企困我苦”的真实感受,期盼企业加快改革和解困的愿望十分强烈。应该看到,这既是我们负重前行、解困发展的群体意志,也是我们改革图强、攻坚克难的强大动力。按照王智奎同志所讲的“上下同欲者胜”的道理,可以说,我们已经具备了“上下同欲”之势,那么企业解困发展的最终胜利,也就离我们不会太远了!(三)
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